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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2005年8月8日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、认真贯彻执行公司经营管理方针,政策,指示和规定。统筹物业日常管理工作。
      2、根据公司经营方向,制定物业管理目标和相关规章制度和操作规程,规定物业部员工的职责,并监督贯彻执行。
      3、定期组织物业管理例会,传代公司相关的工作要求,听取各物业部门工作汇报,解决实际问题,促进工作发展。
      4、不定期巡视管理区内外各场所以及管辖各部门的工作情况,及时发现问题,积极解决问题。熟悉管辖区内各项情况,与业主及租户保持密切联系,及时处理业主及租户的诉求意见。
      5、以身作则,关心员工,提高自身素质,发挥合调动员工的工作热情和责任感,使组织具有组织力和凝聚力,并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况,并正确评价,培训管理人员,做好人员考核工作。
      6、认真完成公司交办的其它工作。
      任职资格:
      1、物业管理或相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验。熟悉物业管理相关法律法规。
      2、熟悉物业管理的操作流程与环节,熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。
      3、具有极强的组织,领导和计划控制能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热枕真诚,工作认真。
      工作时间:8:30-12:00、14:00-17:30
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