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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2017年12月12日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      (一)课程顾问(高薪提成+绩效奖金)
      岗位职责:
      1.负责接打电话,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;
      2.面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生报课;
      3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
      4、围绕销售,配合公司各种营销与推广活动,执行落地。

      任职要求:
      1、具有大专(含)以上学历,有2年以上销售工作经验,1年以上K12教培咨询师经验;
      2、勤奋上进、乐观开朗,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
      3、五官端正、形象举止俱佳,具备一定的亲和力;
      4、愿意投身教育事业,富有爱心,有一对一咨询经验优先。

      晋升通道:
       课程咨询    顾问    咨询主管    咨询经理    校区总监

      福利待遇:
      1、弹性工作,提供行业内富有竞争力的薪资(4000-10000元);
      2、职前培训及完善的在职进修学习机制;
      3、五险一金,带薪年假,年终奖;
      4、子女报班优惠,节假日慰问金,年度体检,结婚礼金;
      5、车费补贴,年度旅游,丰富多彩的团建活动等。
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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