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    • 1年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2014年12月11日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、制程品质目标计划 ,提供各类品质数据 ;
      2、统计、 分析各阶段品质不良 ,并推动全公司相关部门改善以达到目标 ;
      3、品质异常改善报告处理方案的跟进 ,关闭及长期措施的效果确认 ;
      44、、产线品质异常处理产线品质异常处理, ,召集研发召集研发 ,,生产部生产部 ,,设备部设备部((必要时 必要时))要求其他部门人员一起处理 要求其他部门人员一起处理; ;   协助协助PEPE工程师对品质异常的分析与处理工程师对品质异常的分析与处理 ;;
      5、部门QC 人员管理、 培训及考核 ,生产员工品质要求的培训及考核 。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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